チューター制度

こんにちは。

ERP-AI事業部大阪開発部に配属されました、新入社員の東森大知です。

今回は、投稿のローテーションで初めて大阪からの投稿…
と言いたいところですが、4ヶ月から5ヶ月間本社にて研修ですので、
しばらく本社からのお届けになります。

さて、今回の内容はチューター制度についてです。

弊社では、各配属部署ごとの新入社員一人に対し、
先輩社員がつく”チューター制度”があります。

今年度は、新入社員一人につき
メインで一人とサポートとして二人の計三人がついています。

大阪配属になった新入社員のチューターは、
大阪支社の先輩が本社に来てくれていますので、安心してください。

チューターには、研修内容や業務内容を聞くことはもちろん
日々の中で心配な点を相談することもできます。

このように、先輩社員にすぐ相談でき、
親身に対応していただけることは
働きやすく成長のできる環境だと思います。

積極的に質問・相談をして
多くのことを吸収して、成長できる一年にしたいと思います!

ABOUTこの記事をかいた人

東森 大知

大阪配属の東森大知です。趣味はゲーム、本を読むこと、釣りとインドアからアウトドアまで広く浅く、一部深くやってます。取り合えずやってみるの精神で色々なことに手を出す癖があります。最新の情報に貪欲に、最先端を行く技術者になりたいです。