フレックスタイム制度

こんにちは、もう1年の半分が終わったことに焦っている飯野です。
今回はフレックスタイム制度の紹介をします。

 

フレックスタイム
会社が定める1ヶ⽉の所定労働時間の範囲内で、
社員が始終業時間をフレキシブルに設定し、
仕事と⽣活の調和を図りながら効率的に働く仕組み

制度を用いる利点
・ 役所などの公共機関に行く事が可能
・ 朝の通勤ラッシュの回避
・ 遠方に住んでる社員も余裕をもって勤務できる
 
当社は10:00~15:00をコアタイムとしており、その時間に勤務すれば後は自由に出勤・退勤ができます。
 
フレックスタイム制度の図
もちろん新入社員もフレックスタイム制度を利用できます。
自分自身も病院へ行ったり、サッカー観戦に行ったりするためにフレックスタイム制度を利用しています。
今後もフレックスタイム制度を利用して、メリハリを付けた業務を行っていきます。

ABOUTこの記事をかいた人

飯野 真人

1995年生まれ、埼玉育ち。浦和レッズサポーター。 浦和レッズ14年ぶりのJリーグ制覇が見たい。 競馬が大好き。好きな競走馬はシュヴァルグラン・ヴェロックス。ハーツクライ産駒がお気に入り。1年目の目標は全力で学び、全力で遊ぶ!将来はお客様の疑問・悩みを解決に導けるシステムコンサルタントとして活躍したいと考えています。