こんにちは。
ERP・AI事業部の荻野です。
今回は昨日行われたチームビルディング研修についてお話します。
チームビルディング研修とは、より良いチームを作るために自分とチームメンバーの相互理解を深め、チームの円滑運営を目指すことを目的とした研修で、エニアグラムという理論をベースに、自身の内面を見つめ直すという内容でした。
エニアグラムとは、人間の性格は9つに分類することができるとする理論で、
- 完璧を求める人
- 愛を求める人
- 成功を求める人
- 独創を求める人
- 知識を求める人
- 安全を求める人
- 楽しさを求める人
- 挑戦を求める人
- 和を求める人
の、以上9つのタイプを挙げています。
このエニアグラムを使って自分のタイプやチームのメンバーのタイプを知ることで、お互いの相互理解を深めるきっかけになります。
私の分類は「完璧を求める人」で、手を抜かない、真面目で勤勉などの利点がある反面、些細なことや他人の欠点が気になる、人に任せられない、などが欠点として挙げられるタイプでした。
私は自分なりのやり方や拘りがあり、それを曲げたくないと思う性格なので、思うところがある診断結果でした。
今後は人の悪いところばかりでなく、良いところに目を向けることを意識していこうと思います。
