こんにちは。
最近、甲子園の試合の行方がずっと気になっている横田です。
今回は、当社で実施しているSIマインドアワードについて
お話したいと思います。
SIマインドアワードとは、当社の経営方針である
「相互尊重の精神を社員全員が持つこと」
を目的として実施しているものであり、
経営方針にしたがった行動ができている社員を表彰するものです。
SIマインドアワードには
社員として尊敬できる人に贈られる「リスペクト賞」と
相互尊重の精神があふれており、日頃から感謝されている人に贈られる
「サンクス賞」の2つが存在します。
それぞれの賞は、社員全員のアンケートによって決定します。
アンケートにはメッセージを書くことができ、メッセージは本人にも届くので、
普段、面と向かって言うのは恥ずかしいことでも
しっかりと感謝の気持ちを伝えることができます！
私も、アンケートで感謝の気持ちを書きました。
推薦できる人数は限られており、今回選べなかった人達の中にも
普段からお世話になっている人は多いので、
日頃から少しでも感謝の気持ちを伝えていけたらなと感じました！
また私自身も、人から尊敬され、感謝される人になれるよう
頑張りたいと思います！
結果発表後は、どういった人が選ばれたのか、その理由なども
記事にしたいと思うので、お楽しみに！！
